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Mentorat de continuité
Stratégie de transmission et créativité organisationnelle
Réinventer la continuité.
Transmettre une entreprise, c’est aussi un acte de création.
Ce passage ouvre un espace de recomposition : des rôles, des idées, des structures.
Nous accompagnons les dirigeants et leurs équipes à transformer ce moment en laboratoire vivant d’innovation humaine et stratégique.
Objectifs
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Identifier les nouvelles dynamiques émergentes au sein de l’organisation.
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Faire évoluer les modes de collaboration et de décision.
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Stimuler la créativité collective pour faire circuler la vision.
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Transformer la transmission en impulsion créative pour l’avenir.
L’intention:
Faire de la transmission un acte d’innovation vivante, où le sens et la créativité deviennent les moteurs d’une continuité inspirée.
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