Nos parcours de transmision

Tous nos parcours de transmission reposent sur la continuité du vivant, la clarté du sens et la cohérence entre les personnes, les valeurs et les structures.
Parce qu’une transmission réussie ne se résume pas à un passage de relais : elle fait circuler la mémoire, l’énergie et la vision d’une entreprise vivante.

Coaching de transmission

Pour les dirigeants qui s’apprêtent à passer le relais — ou à le recevoir.
Nous accompagnons le mouvement humain et émotionnel de la transmission, pour que le passage se fasse dans la clarté, la confiance et la continuité.

Gouvernance évolutive

Chaque transmission appelle une nouvelle manière de diriger.
Nous vous aidons à co-créer une gouvernance vivante, fluide et adaptée à votre culture d’entreprise, afin que la continuité s’inscrive dans un cadre clair et durable.

Mentorat de continuité

Parce qu’une entreprise ne se transmet pas en un jour.
Nous accompagnons le repreneur, l’équipe et parfois le cédant dans la durée, pour stabiliser la nouvelle dynamique, renforcer la cohésion et incarner le changement.